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Il Whistleblowing in Consap

Consap, nella consapevolezza che un sistema di whistleblowing contribuisce a diffondere la cultura dell’etica e della legalità all'interno dell’organizzazione, ad incrementare la trasparenza nella gestione delle attività e ad ingenerare nel personale una maggiore partecipazione alla vita aziendale e un maggiore senso di appartenenza, grazie al superamento del timore dei dipendenti di subire ritorsioni a causa della segnalazione effettuata e all'eliminazione del rischio che la segnalazione non venga presa in considerazione, ha implementato un sistema di whistleblowing per l’effettuazione delle segnalazioni previste, rispettivamente:

  • dal Piano Triennale di prevenzione della Corruzione e della Trasparenza;
  • dal Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. L.gs. 231/2001;
  • dal Codice Etico.

Il sistema di Whistleblowing viene gestito attraverso una apposita Piattaforma web, disponibile al seguente link:

In linea con le disposizione della Legge n. 179/2017, il sistema di Whistleblowing permette di gestire le comunicazioni / segnalazioni pervenute con garanzia di anonimato per i soggetti segnalanti (sia interni, sia esterni alla Società) e la massima sicurezza informatica. Tale piattaforma consente, al contempo, di interloquire con il soggetto segnalante - sia interno che esterno alla Società - e di rendicontare lo stato di avanzamento dell’istruttoria, se avviata, nel rispetto di quanto indicato dalle Linee guida ANAC in materia.

Si invitano gli utenti, prima di procedere con l’effettuazione di una segnalazione, a prendere visione della Policy Whistleblowing che illustra il funzionamento del sistema e dell’Istruzione Operativa che disciplina le modalità di gestione della segnalazione da parte del Responsabile.