Posizioni aperte

Posizioni aperte

Selezioni aperte

Consulta le selezioni aperte e segui le istruzioni per candidarti.

Profilo di interesse Numerosità Estremi dell'atto di autorizzazione
Assistente di Direzione (SELEZIONE CHIUSA) 1 Delibera del C.d.A. del 23 dicembre 2021
Esperto nell’ambito del Sistema pubblico di prevenzione delle frodi nel credito al consumo 1 Delibera del C.d.A. del 23 dicembre 2021

L’Amministratore Delegato ha avviato la ricerca e selezione finalizzata all’assunzione di n. 2 risorse come sopra individuate, sulla base delle previsioni in materia di assunzioni inserite nel budget dell’esercizio 2022 approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 23 dicembre 2021.


Manifestazione d'interesse

Coloro che intendano manifestare il proprio interesse per le posizioni sopra descritte possono trasmettere il proprio curriculum vitae in formato europeo alla Adecco SPA. - società che cura per conto di Consap S.p.A. la ricerca e selezione in argomento - collegandosi al sito www.adecco.it.

Consap non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni da parte del candidato.

Il curriculum vitae formativo e professionale deve contenere tutte le indicazioni utili a valutare la formazione (titoli di studio posseduti, con data e sede del conseguimento, votazione riportata, l'esatta indicazione di percorsi di formazione professionale, specializzazioni o altri titoli) e le attività professionali svolte (incarichi ricoperti e relative mansioni ed inquadramento contrattuale, enti, sedi e periodi nei quali sono state svolte le attività) in relazione ai requisiti richiesti. Inoltre il curriculum vitae deve contenere, per ciascuno dei punti sopra indicati, la descrizione dettagliata da cui si evinca il possesso dei suddetti requisiti.

Il curriculum vitae deve, altresì, essere corredato dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali, limitatamente al procedimento in corso, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.mm.ii. 

Infine, il curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto, dovrà contenere la dichiarazione di veridicità ed esattezza di tutti i dati dichiarati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e la contestuale assunzione di responsabilità in caso di dichiarazioni mendaci ovvero di formazione o uso di atti falsi (cfr. art. 76 DPR n. 445/2000).

Selezione

La selezione sarà curata dalla società Adecco S.p.A.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77, L. 125/91).

Nella valutazione delle candidature si terrà anche conto delle attitudini e delle capacità professionali degli interessati.

Non verrà redatta o pubblicata alcuna graduatoria o elenco degli idonei.

Consap si riserva la facoltà di:

  • revocare il presente avviso;
  • non procedere ad alcuna scelta tra le candidature presentate, ove ritenute non rispondenti ai profili ricercati;

senza che gli interessati possano avanzare alcuna pretesa o diritto.

La presente procedura non assume in alcun modo caratteristiche concorsuali e non determina, pertanto, alcun diritto all'assunzione.

Ulteriori dettagli su sito Adecco S.p.A: www.adecco.it.
 
Riferimento annunci di lavoro

  • Assistente di Direzione (SELEZIONE CHIUSA)
    • Job Reference 0378-1183

  • Esperto nell’ambito del Sistema pubblico di prevenzione delle frodi nel credito al consumo
    • Job Reference 0378-1244
Profilo di interesse Numerosità Estremi dell'atto di autorizzazione
Responsabile Direzione acquisti e affari generali 1 Delibera del C.d.A. del 23 dicembre 2021
Responsabile Direzione ICT 1 Delibera del C.d.A. del 23 dicembre 2021

L’Amministratore Delegato ha avviato la ricerca e selezione finalizzata all’assunzione di n. 2 risorse come sopra individuate, sulla base delle previsioni in materia di assunzioni inserite nel budget dell’esercizio 2022 approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 23 dicembre 2021.


Manifestazione d'interesse

Coloro che intendano manifestare il proprio interesse per le posizioni sopra descritte possono trasmettere il proprio curriculum vitae in formato europeo alla Praxi S.p.A. - società che cura per conto di Consap S.p.A. la ricerca e selezione in argomento - collegandosi al sito www.praxi.praxi

Consap non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni da parte del candidato.

Il curriculum vitae formativo e professionale deve contenere tutte le indicazioni utili a valutare la formazione (titoli di studio posseduti, con data e sede del conseguimento, votazione riportata, l'esatta indicazione di percorsi di formazione professionale, specializzazioni o altri titoli) e le attività professionali svolte (incarichi ricoperti e relative mansioni ed inquadramento contrattuale, enti, sedi e periodi nei quali sono state svolte le attività) in relazione ai requisiti richiesti. Inoltre il curriculum vitae deve contenere, per ciascuno dei punti sopra indicati, la descrizione dettagliata da cui si evinca il possesso dei suddetti requisiti.

Il curriculum vitae deve, altresì, essere corredato dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali, limitatamente al procedimento in corso, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.mm.ii. 

Infine, il curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto, dovrà contenere la dichiarazione di veridicità ed esattezza di tutti i dati dichiarati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e la contestuale assunzione di responsabilità in caso di dichiarazioni mendaci ovvero di formazione o uso di atti falsi (cfr. art. 76 DPR n. 445/2000).

Selezione

La selezione sarà curata dalla società Praxi S.p.A.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77, L. 125/91).

Nella valutazione delle candidature si terrà anche conto delle attitudini e delle capacità professionali degli interessati.

Non verrà redatta o pubblicata alcuna graduatoria o elenco degli idonei.

Consap si riserva la facoltà di:

  • revocare il presente avviso;
  • non procedere ad alcuna scelta tra le candidature presentate, ove ritenute non rispondenti ai profili ricercati;

senza che gli interessati possano avanzare alcuna pretesa o diritto.

La presente procedura non assume in alcun modo caratteristiche concorsuali e non determina, pertanto, alcun diritto all'assunzione.

Ulteriori dettagli sul sito Praxi S.p.A: www.praxi.praxi
 
Riferimento annunci di lavoro